+7 (499) 136-22-13
+7 (968) 855-13-13
Главная Памятка по пожарной безопасности Нормативные правовые акты Контакты и Лицензии Услуги и Цены
 
 
Задать вопрос
Вы можете задать интересующий вопрос через форму быстрой связи.

Основные принципы обеспечения охраны труда

 

1.3 Основные принципы обеспечения охраны труда В результате изучения этого раздела вы будете знать:

               Понятие "охрана труда".

               Основная задача охраны труда предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.

               Понятие социально приемлемого риска.

               Основные принципы обеспечения охраны труда как системы мероприятий:

      осуществление мер, необходимых для обеспечения сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

      социальное партнерство работодателей и работников в сфере охраны труда;

      гарантии защиты права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

      компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

      социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• медицинская, социальная и профессиональная реабилитация работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

                Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда.

                Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда.

                Оценка эффективности мероприятий по охране труда.

                Понятие предотвращенного ущерба, прямых и косвенных потерь.

                Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.

Перечень основных документов, необходимых при изучении раздела:

1.             Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г.

2.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

3.             Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Утверждено Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июля 2005 г.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О

ТРУДЕ И ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Вся работа по охране труда должна носить системный характер. В разделе X гл. 33 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации дано следующее определение понятия "охрана труда".

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя:

      правовые,

      социально-экономические,

      организационно-технические,

      санитарно-гигиенические,

      лечебно-профилактические,

      реабилитационные и иные мероприятия.

Задачу эффективного обеспечения охраны труда нельзя решить за счет проведения одних или группы перечисленных мероприятий.

Трудовой кодекс Российской Федерации определяет:

      основные направления государственной политики в области охраны труда;

      государственные нормативные требования охраны труда;

      обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

      обязанности работника в области охраны труда;

      государственное управление охраной труда;

      мероприятия по обеспечению охраны труда;

      основные функции органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда;

      организации, которые должны осуществлять общественный контроль за охраной труда;

      принципы управления охраной труда непосредственно в организации;

      обеспечение прав работника на охрану труда;

      право и гарантии работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

      финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

      обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

      принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

      государственное управление охраной труда;

      государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

      государственная экспертиза условий труда;

      установление порядка проведения специальной оценки условий труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

     содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

     профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

     расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

     координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

      распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

     участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

     подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;

     организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

     обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

     международное сотрудничество в области охраны труда;

      проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

     установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя (ст 210 ТК РФ).

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями:

     органов государственной власти Российской Федерации;

     органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

     органов местного самоуправления;

     работодателей и объединений работодателей;

• профессиональных союзов и их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И

ОХРАНЫ ТРУДА

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ):

    безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

    применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

    соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

    режимы труда и отдыха работников, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

    приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств установленными нормами;

    обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку и проверки знания требований охраны труда;

    недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж: по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

    организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

    проведение специальной оценки условий труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

    организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) и обязательных психиатрических освидетельствований работников, в случаях предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами;

    недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

                информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

                предоставление информации и документов (для осуществления ими своих полномочий):

         федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственному политики нормативно- правовому регулированию в сфере труда,

         федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства,

         органам исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда,

         органам профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

                принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

                расследование и учет в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

                санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

                беспрепятственный допуск должностных лиц:

    федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение госнадзора и контроля;

    органов Фонда социального страхования РФ;

    представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

                выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного надзора и контроля и рассмотрение представленийорганов общественного контроля в установленные законами сроки;

                обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

© 2009 - 2018 All rights reserved. Независимый эксперт. Охрана труда. Пожарная Безопасность
Телефоны: +7 (499) 136-22-13
+7 (968) 855-13-13

Email: gelios913@yandex.ru